2024年安徽公务员考试报名入口及报名时间

　　  2024安徽公务员考试报名入口（1月29日至2月4日）  报考指南

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　　2024安徽省考报名人数统计(每日更新) 专业分类查询   

　　>>> 时间安排

　　报名时间：2024年1月29日9:00至2月4日20:00  报名入口

　　查询资格初审结果：报名后至2月6日16:00前

　　缴费时间：2月8日20:00前

　　准考证打印时间：3月13日至3月15日

　　笔试时间：2024年3月16日、17日

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　　（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2024年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2024年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。

　　（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2024年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2024年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月6日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月6日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月19日10:00—16:00改报其他职位。

　　通过资格审查的报考者于2月8日20:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。

　　缴费成功的报考者，请于3月13日至3月15日自行下载并打印准考证。

　　（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。

　　四、笔试

　　（一）笔试科目、时间和地点

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　（1）报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：

　　3月16日

　　9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》A卷

　　（2）报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：

　　3月16日

　　9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》B卷

　　（3）报考行政执法类职位的，时间和科目为：

　　3月16日

　　9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》C卷

　　有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2024年3月17日9:00—11:00。

　　笔试范围：参照《安徽省2024年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

　　笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。

　　（二）笔试成绩

　　考《行政职业能力测验》和《申论》两科的，笔试成绩按各占50%的比例合成。考《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。